Directeur d'hôpital en France

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Directeur d'hôpital en France
Appellation
Drapeau : France : directeur d'hôpital
Secteur d'activité
Niveau de formation
École des hautes études en santé publique (EHESP)
après concours national
Professions voisines
Directeur d'établissement sanitaire social et médico-social
Attaché d'administration hospitalière
Code ROME (France)
K1403

Le directeur d'hôpital est un corps de direction de catégorie "A+" de la fonction publique hospitalière. Ces fonctionnaires occupent les emplois de direction des établissements publics de santé (hôpitaux publics) de plus de 250 lits. Leur statut est défini par le décret no 2005-921 du 2 août 2005[1].

Les directeurs d'hôpital peuvent exercer des fonctions de chef d'établissement ou de directeur adjoint dans les centres hospitaliers régionaux ou universitaires et dans les centres hospitaliers ayant des services de chirurgie et d'obstétrique. Ils peuvent accéder à des emplois de hauts fonctionnaires nommés par le gouvernement comme ceux de directeurs généraux de CHU.

Le corps est constitué de deux grades (classe normale et hors classe).

Accès au corps des directeurs d'hôpital[modifier | modifier le code]

L'accès au corps est sanctionné par la réussite à un concours ouvert par le ministère de la santé et organisé par le Centre national de gestion. Quarante postes sont ouverts en 2011 et 2012, ce nombre est porté à 60 en 2013, puis à 70 en 2014.

Le décret no 2014-1706 du 30 décembre 2014 a modifié le décret no 2005-921 du 2 août 2005 portant statut particulier des personnels de direction. Il prévoit notamment la création d'un troisième concours[2]. De ce fait, la répartition des places offertes est modifiée.

À compter de 2015, elle est désormais la suivante ; le nombre de postes offerts au concours externe (ouvert aux titulaires d'un diplômes de niveau II) est au plus égal à 60% du nombre total des postes offerts aux trois concours, 5 à 10 % des places offertes sont proposées au troisième concours (ouvert aux personnes ayant au moins huit années d'activité dans le secteur privé ou bénévole, aux élus et aux représentants syndicaux), le différentiel étant offert au concours interne (réservé aux fonctionnaires et agents publics).

Les candidats admis à ces trois concours doivent suivre un cycle rémunéré de formations théorique et pratique d’une durée de vingt-quatre mois, tenant lieu du stage, organisé par l’École des hautes études en santé publique (EHESP). En 2015, 80 postes sont ouverts dont 48 au concours externe, 5 au troisième concours et 28 au concours interne.

Les lauréats du concours externe proviennent pour l'essentiel d'un Institut d'études politiques dont Sciences Po Paris, des écoles de commerce (HEC, ESSEC, ESCP) ou des facultés de droit.

Les élèves directeurs sont formés pendant vingt-quatre mois à l'École des hautes études en santé publique (EHESP) à Rennes. La formation comporte plus d'un an de stages (dans des hôpitaux français et étrangers, en entreprise et laboratoire de recherche).

Métier de directeur d'hôpital[modifier | modifier le code]

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En tant que chef d’établissement, président du directoire, le directeur d’hôpital a pour fonctions de conduire la politique générale de l’hôpital. Il assure la gestion de l'établissement et doit en tenir informé le conseil de surveillance. Il doit par ailleurs tenir compte des orientations définies par l’Agence régionale de santé. Le directeur engage sa responsabilité et celle de l’établissement dans tous les domaines touchant à l’organisation des services. Il exerce son autorité sur l'ensemble du personnel. Il est l'ordonnateur de l'état des prévisions de recettes et de dépenses. Il soumet au conseil de surveillance le projet d'établissement qui définit la stratégie de l'hôpital sur plusieurs années. Il est assisté d'un directoire et d'une équipe de direction et travaille en étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement (CME) qui représente le corps médical et est le vice-président du directoire.

En tant que directeur adjoint, il appartient à l'équipe de direction et se voit confier la responsabilité de services comme les ressources humaines, les affaires financières, les services économiques et logistiques, les travaux et équipements, les systèmes d’informations, la communication, la qualité, etc.

Carrière du directeur d'hôpital[modifier | modifier le code]

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À l'issue de la formation à l'EHESP, les élèves directeurs sont d'abord amenés à occuper des postes de directeur adjoint en centre hospitalier. Ils ont vocation à accéder, au cours de leur carrière, à des postes de chef d'établissement (directeur général).

La mobilité leur donne également accès aux métiers de la fonction publique d'État ou territoriale par la voie du détachement ou de l'intégration directe : sous-préfet, administrateur civil, administrateur territorial issu de l'INET, conseiller de tribunal administratif et de cour administrative d'appel (magistrat administratif), conseiller de chambre régionale des comptes, commissaire de police, magistrat judiciaire...

Les directeurs d'hôpital peuvent aussi devenir inspecteurs généraux des affaires sociales (IGAS) par le tour extérieur ou contrôleurs généraux des établissements de santé.

Ils peuvent également effectuer des périodes de disponibilité comme directeur de clinique privée ou d'ESPIC.

Rémunération et avantages[modifier | modifier le code]

En contrepartie de leur participation aux gardes administratives garantissant la continuité du service public hospitalier, les directeurs d'hôpital sont logés par l'établissement qui les emploie[3]. La rémunération comprend le traitement indiciaire de droit commun de haut fonctionnaire et une prime dont les modalités de calcul sont désormais communes aux cadres des trois fonctions publiques, dénommée Prime de fonction et de résultat (PFR).

Notes et références[modifier | modifier le code]

  1. Décret no 2005-921 du 2 août 2005
  2. Décret no 2014-1706 du 30 décembre 2014 modifiant le décret no 2005-921 du 2 août 2005 portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction des établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi no 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière et le décret no 2007-1930 du 26 décembre 2007 portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière.
  3. Décret no 2010-30 du 8 janvier 2010

Voir aussi[modifier | modifier le code]

Articles connexes[modifier | modifier le code]

Liens externes[modifier | modifier le code]