Convention C111 concernant la discrimination (emploi et profession)

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La Convention 111 concernant la discrimination (emploi et profession) est l'une des huit conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail relative l'élimination de toute la discrimination à l'embauche et l'exclusion sociale à l'occasion d'emploi y compris sur le base de race, couleur, sexe, opinion politique, l'origine nationale ou sociale et pour égalité des chances.

En juin 2013, 172 pays l'ont ratifiée.

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