Code Holland

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Le code Holland ou code RIASEC, mis au point par le Docteur John L. Holland, permet d'identifier 6 types de personnes au travail :

1. Réaliste : travailleur manuel surtout
2. Investigateur : esprit d'analyse scientifique
3. Artistique : artiste
4. Social : aime aider les autres (psychologue)
5. Entrepreneur : homme d'affaires qui fait preuve de leadership
6. Conventionnel : aime respecter les instructions qu'on lui donne et effectuer une tâche régulière

Certains modèles ajoutent une septième dimension, le profil écologiste :

7. Écologiste : veut changer le monde pour le mieux (idéaliste)

Ce code peut être utilisé dans le choix d'une orientation professionnelle. Initialement, le 7. n'était pas présent dans le code de Holland. Plusieurs tests existent pour trouver son type. Généralement, 3 lettres sont utilisées pour décrire la personnalité d'un individu.

Liens externes

• Historique du Code Holland