Caroline Sauvajol-Rialland

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Caroline Sauvajol-Rialland
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Caroline Sauvajol-Rialland est une spécialiste française de l'infobésité et en communication et gestion de l'information en entreprise. Elle a par ailleurs imaginé et formalisé le concept d'info-responsabilité en entreprise qui vise notamment à répondre aux problématiques de l'infobésité et de la surcharge informationnelle au sein des organisations en replaçant l'humain au centre de la solution.

Professeur à l'Institut d'études politiques de Paris (Sciences Po), à l’Institut international du commerce et du développement (ICD) et maître de conférence à l’Université catholique de Louvain, elle se consacre particulièrement aux questions liées à la surcharge informationnelle en entreprise[1] ou infobésité, au droit à la déconnexion dans les organisations[2] et aux problématiques attachées à l'excès quotidien de mails[3].

Biographie[modifier | modifier le code]

Journalisme et communication[modifier | modifier le code]

Ancienne journaliste (1994-2000) et responsable de l’information et de la communication au sein du Groupe La Poste (2011-2006), elle intervient également pour Wolters Kluwer et au Centre de formation et de perfectionnement des journalistes (CFPJ) ainsi qu'en qualité de consultante en entreprise[4].

Membership scientifiques[modifier | modifier le code]

Caroline Sauvajol-Rialland est membre du Lasco (Laboratoire d’analyse des systèmes de communication d'organisation) - de l’Université catholique de Louvain et du LaRA, laboratoire de recherche appliquée de l’Institut international du commerce et du développement (ICD).

Apports sur l'infobésité[modifier | modifier le code]

Caroline Sauvajol-Rialland a publié plusieurs livres et articles scientifiques, notamment Infobésité : Comprendre et maîtriser la déferlante d’informations[5], premier livre sur l’infobésité en France qui fut nommé aux Hub Awards 2013 parmi les livres les plus influents sur le digital, et intervient régulièrement dans les médias[6],[7],[8],[9], presse écrite, radio[10] et télévision. Elle anime aussi de nombreuses conférences : Niort Numéric, L'infobésité tue la communication ! (TedX[11]), Infobésité versus obésité : treat information like junk food (Pecha Kucha[12]), L'infobésité nuit-elle à la productivité[13] ? St. Petersburg International Economic Forum 2019 (Russie), Nuit des Savoirs au Vabamu Museum Of Occupations & Freedom (Tallinn, Estonie), Luxembourg Sustainability Forum 2020[14]...

Elle est auteure en 2015 du court-métrage L'infobèse[15].

Elle a fondé le cabinet conseil en gestion de l'information Socomment[16].

L'info-responsabilité[modifier | modifier le code]

Chaque individu au sein de l’entreprise est à la fois la victime de l’infobésité - ou surcharge informationnelle - et acteur au quotidien de celle-ci par sa production et sa consommation d’informations.

En plaçant la personne au cœur de la solution, le concept d’info-responsabilité théorisé par Caroline Sauvajol-Rialland a pour objectif que toute information émise et partagée devienne source de performance économique, écologique et un levier conséquent de la qualité de vie au travail.

Publications[modifier | modifier le code]

  • Les Relations Publiques, avec Andrea Catellani, Éditions Dunod 2015
  • Infobésité, gros risques et vrais remèdes, L’Expansion Management Review 2014[17]
  • Infobésité : Comprendre et maîtriser la déferlante d’informations, Éditions Vuibert 2013
  • Les réseaux sociaux numériques offrent-ils une alternative 2.0. aux pratiques traditionnelles de mobilisation collective dans le monde du travail ?, Recherches en Communication 2013[18]
  • Les mobilisations 2.0 du monde du travail, L’Expansion Management Review 2013[19]
  • Mieux s’informer pour mieux communiquer, Éditions Dunod 2009

Notes et références[modifier | modifier le code]

  1. ↑ Olivier de Lagarde, « Un cadre passe 30 % de son temps à gérer ses mails », sur France Info, (consulté le )
  2. ↑ Caroline Sauvajol-Rialland, « Droit à la déconnexion : inventer un nouveau modèle de gouvernance », Le Monde.fr,‎ (lire en ligne)
  3. ↑ Philippe Duport, « Des solutions concrètes pour lutter contre l'excès de courriels », sur franceinfo.fr, (consulté le )
  4. ↑ « Conférencière Caroline Sauvajol-Rialland - Spécialiste de l’infobésité - », sur A-speakers (consulté le )
  5. ↑ Caroline Sauvajol-Rialland, Infobésité : Comprendre et maîtriser la déferlante d'informations, Paris, Vuibert,
  6. ↑ Caroline Sauvajol-Rialland, « Rapport Mettling : droit et devoir à la déconnexion » [html], sur lemonde.fr, (consulté le )
  7. ↑ « Prière de ne pas décrocher, une tribune de Caroline Sauvajol-Rialland », sur liberation.fr, (consulté le )
  8. ↑ Caroline Sauvajol-Rialland, « "Le droit à la déconnexion n'est qu'une première étape" », sur lemonde.fr, (consulté le )
  9. ↑ Edouard Laugier, « "Déconnectez-moi" », sur lenouveleconomiste.fr, (consulté le )
  10. ↑ « Le Secret des sources : L'infobésité », sur France Culture, (consulté le )
  11. ↑ « L'infobésité tue la communication ! », sur youtube.com, (consulté le )
  12. ↑ Caroline Sauvajol-Rialland, « Infobésité versus obésité : treat information like junk food », sur pechakucha.org, (consulté le )
  13. ↑ BCGE Suisse, « L'infobésité nuit-elle à la productivité ? », sur youtube.com, (consulté le )
  14. ↑ « Technologies ! Informations ! Humains ! Quelle articulation en entreprise ? », sur IMS Luxembourg (consulté le )
  15. ↑ « L'infobèse », sur youtube.fr, (consulté le )
  16. ↑ « Infobésité: So Comment », sur Infobésité (consulté le )
  17. ↑ Caroline Sauvajol-Rialland, « Infobésité, gros risques et vrais remèdes », L'Expansion Management Review, no 152,‎ (lire en ligne)
  18. ↑ Caroline Sauvajol-Rialland, « Les réseaux sociaux numériques offrent-ils une alternative 2.0 aux pratiques traditionnelles de mobilisation collective dans le monde du travail ? », Recherches en Communication, no 37,‎ (lire en ligne)
  19. ↑ Caroline Sauvajol-Rialland, « Les mobilisations 2.0 dans le monde du travail », L'Expansion Management Review, no 151,‎ (lire en ligne)

Voir aussi[modifier | modifier le code]

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