Bruce Tuckman

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Bruce Wayne Tuckman (né en 1938) est un psycho-sociologue américain qui a proposé un modèle de construction de la cohésion d'un petit groupe (« team-building ») en quatre étapes.

Selon son modèle appelé « Forming - storming - norming - performing » le processus se déroule comme suit :

  1. Formation : aller vers les autres ;
  2. Lancement : abaissement des barrières de la politesse et tentative d'aller dans le vif du sujet même si cela engendre quelques altercations ;
  3. Régularisation : s'habituer à chacun, et développer la confiance et la productivité ;
  4. Exécution : travailler dans un groupe avec un but commun sur une base hautement efficace et coopérative.

Publication[modifier | modifier le code]

  • « Developmental sequence in small groups », Psychological Bulletin, Volume 63, Number 6, p. 384-99.